关于工伤赔偿与年龄的关系，确实是一个关键问题。《工伤保险条例》在计算工伤赔偿时会考虑职工年龄因素，特别是在解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金，会根据职工年龄和平均预期寿命的差距进行计算。为了保障自己的权益，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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工伤赔偿与年龄密切相关。在处理工伤赔偿时，应该根据《工伤保险条例》的规定，依法申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应结合自身实际情况，如伤残等级、年龄、就业状况等，以最大化保障自身权益。
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工伤赔偿计算时会考虑年龄因素。具体操作上，首先要申请工伤认定，确认工伤性质；接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；最后根据伤残等级和年龄等因素，计算应得的一次性工伤医疗补助金和伤残津贴等赔偿。确保自己的权益得到全面保障。