关于工伤认定及赔偿规定，首先需明确单位应在事故发生后30日内依照《工伤保险条例》提出工伤认定申请。接着进行劳动能力鉴定，并最终通过劳动仲裁确定赔偿事宜。这些步骤都需依法进行，以确保赔偿的及时性和权益的保障。
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对于工伤认定及赔偿的处理，一般包括三个主要步骤：申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及提起劳动仲裁。根据伤情和单位态度，选择合适的处理方式。若需要更具体的法律指导，建议寻求专业法律帮助，以确保个人权益得到最大化保障。
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关于工伤认定及赔偿，受伤员工需依法进行申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁以确定赔偿。如单位不配合，应积极寻求法律援助。赔偿项目包括医疗费、伙食补助等，确保个人权益不受损害。