五十五岁煤矿工人未买满十五年社保，一般不可一次补交。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足十五年的，可以选择延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金。一般情况下，不能一次性补缴至满十五年。但如果是在社会保险法实施前参保，并且延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。
提醒：若煤矿工人发现单位未按时足额缴纳社会保险费，且欠缴时间较长，可能面临滞纳金和罚款等严重后果，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度来看，煤矿工人社保未缴满的处理方式主要有两种：一是继续缴费至满十五年，按月领取基本养老金；二是如果符合特定条件（如社会保险法实施前参保且延长缴费五年后仍不足十五年），可以一次性补缴至满十五年。
选择建议：
具体选择哪种方式，需根据煤矿工人的实际情况和补缴条件来决定。如果距离法定退休年龄还有一定时间，且补缴金额不大，可以选择继续缴费；如果符合一次性补缴的条件，且补缴后能立即享受养老金待遇，则可以考虑一次性补缴。
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具体操作：
1. 如果选择继续缴费至满十五年：煤矿工人需要按月缴纳养老保险费，直至累计缴费满十五年。在此期间，应确保单位按时足额缴纳社会保险费，以免出现欠缴情况。
2. 如果选择一次性补缴：
* 首先，需要确认是否符合一次性补缴的条件，即社会保险法实施前参保且延长缴费五年后仍不足十五年。
* 其次，准备相关材料，如职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表等，向当地社会保险经办机构提出补缴申请。
* 最后，按照经办机构的要求，缴纳补缴本金及可能产生的滞纳金（如有）。补缴完成后，即可按月领取基本养老金。
请注意，社保补缴政策可能因地区和时间而有所不同，具体操作前建议咨询当地社保部门或专业律师。