针对劳动合同丢失、要求原公司补缴社保的问题，您首先应与公司沟通要求补缴社保。这是您的合法权益。如果公司拒绝，您可以在解除劳动关系后的法定时间内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁结果不满的，可以在规定时间内向法院提起诉讼。请记得及时处理，因为长期欠缴社保会影响您的社保待遇。
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对劳动合同丢失且公司未缴纳社保的情况，您可以采取以下措施：一、与公司协商解决，提出补缴要求并保留沟通记录；二、协商无果时，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据如工资条等；三、如投诉后仍无进展，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。