针对拖欠工资问题，您可依据《中华人民共和国劳动法》向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将进行调解和裁决，确保您的合法权益得到维护。此举对解决工资拖欠问题至关重要，以免引发更严重的法律纠纷。
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对拖欠工资，您可以先尝试与用人单位协商，协商无果后可寻求调解，调解不成就可进一步申请劳动仲裁。如仲裁结果仍不能满足您的需求，您有权提起诉讼。请您根据具体情况选择合适的方式，以高效解决纠纷。