针对单位拖欠工资问题，您可以向当地的劳动保障部门提出举报。根据《劳动法》的规定，雇主应按时足额支付工资，如发生拖欠，您可以申请支付令。保障您的生活权益不受影响。
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对单位欠薪，您可以首先尝试与雇主协商。若协商无果，您可以向劳动保障监察机构进行投诉，或者选择申请劳动仲裁。在决定采取何种方式时，请考虑处理效率、成本以及您手头的证据情况。
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如果您的工资被单位拖欠，可以通过举报来解决问题。具体步骤包括：首先，收集有关欠薪的证据；其次，向当地的劳动保障监察机构提交投诉书及证据；最后，等待相关部门的调查处理。如不满意处理结果，您可以进一步申请仲裁或提起诉讼。