针对工伤赔偿，首先要进行的是工伤认定申请，随后是劳动能力鉴定以确定伤残等级。根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括一次性伤残补助金等，具体金额与伤残等级挂钩。及时行动，确保权益不受影响。
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对于工伤赔偿，双方可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决争议。若协商无果，可以选择调解或仲裁途径；如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。此举旨在保障劳动者的合法权益。
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工伤赔偿的流程为：1. 提出工伤认定申请；2. 进行劳动能力鉴定；3. 由用人单位依照规定进行赔付。若遭遇用人单位不配合的情况，劳动者有权申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。请根据实际情况和法律法规操作。