若是由雇佣方主动放弃续签劳动合同的权利，那么被雇员在该公司服务满一年后，雇主应当向其支付相当于一个月工资的经济赔偿金。然而，若系被雇员自行决定不再续签，通常情况下并不会获得任何形式的经济赔偿。经济赔偿金的具体金额将根据被雇员在该公司所服务的年限进行计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是老板不给我们签劳动合同了，就算你只做了一年，也得给我一个月工资当赔偿。但是如果是你自己不想签了，那就没啥经济补偿给你。具体怎么算？就是看你在这儿干了多久咯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若雇主拒绝续签劳工合同，根据工人工作整整一年需给予一个月工资作为补偿；反之，如果是工人本人因故不愿意续签，通常则无任何经济补偿，除非另有约定。值得注意的是，这种补偿的金额会根据工人在当前单位服务的长短而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
比如说要是公司不想再跟你续约了，那就算你做够了一年，他们也得给你发一个月的工资作为赔偿金。但是如果是你自己不想再干了，那就没啥赔偿金可以拿。这个赔偿金就是根据你在这家公司工作的年数来算的。