公司不提供工资条是违法行为。《工资支付暂行规定》明确要求用人单位必须向劳动者提供个人工资清单。如果公司坚持不发放工资条，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。
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公司未提供工资条是违法的，员工可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，要求补发工资条；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若投诉后仍无反应，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。这些法律手段都可以帮助劳动者维护自己的权益。
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公司不发放工资条是违法的行为。遇到这种情况，可以采取以下措施：首先与公司沟通，坚持要求提供工资条；如果公司置之不理，可以向相关劳动监察部门进行投诉；若投诉后仍未得到回应，建议申请劳动仲裁或直接起诉，维护自己的合法权益，并要求公司承担相应的责任。