借款有纠纷时，是可以起诉的。不管借款金额是多是少，只要你能确凿地证明对方有欠款没还的实情，就具备了通过诉讼途径来追讨欠款的权利。
首先，你得把相关的证据准备好，像借款合同、借条、转账记录，还有聊天记录之类的，这些能证明借款这件事确实存在的材料都要准备齐全。
接着，就可以向有管辖权的法院提起诉讼。一般来说，就是被告住所地或者合同履行地的法院。
在起诉的时候，一定要提交起诉状，要把原被告的基本信息写清楚，把诉讼请求说明白，把事实与理由也写得清清楚楚的。
这里要注意，诉讼这个过程可能会花费一些时间，也会产生一些费用。不过要是你的证据很充分，那么胜诉的可能性就比较大，法院就会判决对方还款。要是对方还是不履行判决，那你还可以申请强制执行。
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借款纠纷，那可真是个让人头疼又得掰扯清楚的事儿。就好比有个员工找咱借了钱，那不管借了多少，咱都得把这账给算清楚。
就拿那借款合同来说，那就是咱和员工之间的“约定书”，上面清清楚楚写着借款的金额、还款的时间等等重要信息。还有借条，那就是咱借给员工钱的“证据”，就跟咱买东西的发票一样重要。转账记录也不能少，那可是实实在在的钱从咱口袋跑到员工口袋的证明。要是有聊天记录就更好，能看出员工当时借钱的态度和承诺。
等咱把这些证据都准备好，就可以去有管辖权的法院提起诉讼。就像是去“打官司的战场”一样，咱得找准地方，通常是被告住所地或者合同履行地的法院。
起诉的时候，那起诉状就得写得明明白白的，原被告的基本信息那是必须的，就跟咱介绍自己和别人一样。诉讼请求，就是咱要让法院帮咱做的事儿，比如让员工还钱之类的。事实与理由也得写详细，把借款的来龙去脉都给法院讲清楚，让法院能明白咱的委屈。
不过，这诉讼过程可没那么简单，得花点时间和费用。要是咱的证据那是杠杠的，胜诉的可能性那可就大，法院就会判决员工还钱。要是员工还是不还钱，咱还可以申请强制执行，就像警察帮咱把钱要回来一样。所以，遇到借款纠纷别怕，咱有法律武器。
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如果遇到借款方面的纠纷，别担心，是可以通过起诉来解决问题的。不管借款的金额是多是少，只要你能够确凿地证明对方有欠款没还的这一事实，那就完全有权利借助诉讼的途径去把钱要回来。
首先，你得把相关的证据给准备好。像借款合同、借条、转账记录，还有你们之间的聊天记录等等，这些能够证明借款事实确实存在的材料，可都得好好保管着。
接着，就可以向有管辖权的法院提起诉讼。一般来说，就是被告住所地的法院，或者是合同履行地的法院。
在起诉的时候，一定要提交起诉状，这里面得写清楚原被告的基本信息，还有你的诉讼请求是什么，以及事情的来龙去脉和理由等等。
这里要诉讼这个过程可能会耗费一些时间，也会产生一定的费用。不过要是你的证据很充分的话，那么胜诉的可能性就会比较大。要是法院判决对方还款，但是对方还是不履行的话，你还可以申请强制执行，这样就能确保你的权益得到保障。
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咱是可以去起诉的。在借款这事里，不管金额多大多小，只要你能拿出证据，证明对方欠着你的钱没还，那你就有权利通过打官司的方式把钱要回来。
咱得先把相关的证据给准备好，像是借款合同、借条、转账记录，还有聊天记录之类的，这些东西能实实在在地证明借款这个事儿是真的存在。
接着，就把诉讼给整起来，得往有管辖权的法院去起诉。一般来说，就是被告住的地方或者合同履行的地方的那个法院。
起诉的时候，得提交起诉状，这里面要把原被告的基本信息都写清楚，还有你想要的诉讼请求，以及事情的来龙去脉和理由啥的都得写明白。
不过，这诉讼的过程可能得花点时间，也得花点钱。要是你准备的证据足够充分，那胜诉的可能性就比较大，法院就会判决对方还钱。要是对方还是不履行判决，那你还可以去申请强制执行，让法院帮你把钱要回来。所以，要是遇到借款纠纷，别害怕，勇敢地拿起法律武器保护自己的权益就好。