解析：
在离婚协议中所规定的抚育费用数并不是一成不变的，应当根据孩子的实情所需、父母双方的经济承受程度以及所在地的社会生活标准诸多因素来综合考量。如果存在稳定的薪资收入，那么抚育费用通常可以按照其每月总收入的20%到30%的比例进行支付。若需承担两名或更多孩子的抚育费用，则比例可适度上调，但一般情况下不得超出月总收入的50%。倘若没有固定的收入来源，那么抚育费用的数便可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，依照上述比例予以确定。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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在离婚的时候，抚养费到底应该给多少其实并没有一个死板的规定这得看你们家孩子具体需要些啥、你和你前妻能负担起多少钱以及你们所在的地方平时的生活成本之类的东西来决定。比如说，要是你有稳定的工资拿，那么每个月给孩子的抚养费大概就是你每月总收入的20%-30%左右。但是如果你要养育不止一个娃儿，那这个抚养费的比例就得往上调了，不过一般来说也不能超过你每月总收入的50%。再比如，如果你没有固定的收入来源，那抚养费的金就得根据你当年赚到的总收入或者跟你从事同样工作的人的平均收入来算，按照上面说的那个比例来定就行。

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我们这离婚协议关于养孩子的钱该给多少？其实这个还真没硬性规定，主要得看小孩子真正需要什么，再看看爸爸妈妈俩人能承受多少压力，还有就是当地的生活水平怎么样等等这些因素来决定。比如说，如果你有稳定的工作，那就按照你每个月挣的钱的20%-30%来支付孩子的抚养费。要是你要养两个或更多的孩子，那这个比例还可以稍微高点，但是一般来说不能超过你每月挣的钱的50%。如果你是自由职业者或者没有固定收入的话，那抚养费的金就可以根据你当年挣到的总钱数或者跟你从事同样工作的人的平均收入，然后参考上面说的那个比例来定。