您可以向劳动行政部门投诉解决工资拖欠问题。根据《劳动法》等相关规定，劳动行政部门有责任处理此类纠纷，保障劳动者权益。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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可投诉、协商等解决。1.协商：与幼儿园负责人沟通，尝试达成和解协议，明确支付时间和方式。2.投诉：向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、合同等。3.仲裁：若投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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常见处理方式有投诉、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与幼儿园协商，若无果则向劳动行政部门投诉，或考虑劳动仲裁；如仍无法解决，可提起劳动诉讼。