小时工试用期有工资。依据《劳动合同法》，用人单位需在约定日期支付试用期工资，且不得低于一定标准。不及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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小时工试用期有工资。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认试用期工资条款；2. 若无明确条款，与雇主沟通协商；3. 沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益；4. 保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。
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小时工试用期工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动仲裁部门。若合同有明确条款，按合同执行；若无明确条款，可寻求劳动仲裁部门帮助，以确保合法权益。