节假日前后可以申请请假，但需遵循单位规定。《劳动法》赋予用人单位制定请假规定的自主权，但需合法。若单位规定不合理且违法，劳动者有权提出异议。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被非法克扣工资等。
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请假需按单位规章制度操作，方式有书面申请、线上申请等。选择请假方式时，应考虑单位的具体要求和流程，确保申请有效。书面申请需填写请假单，线上申请则通过单位系统提交，均需说明请假理由和时间。
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节假日前后可请假。具体操作：1.了解单位请假规定，包括请假条件、流程等；2.提前与上级沟通，说明请假原因和时间；3.按规定提交请假申请，如书面或线上；4.等待审批，如有异议及时沟通；5.请假获批后，合理安排工作与休假。