工伤私了后仍可申请仲裁赔偿。根据《工伤保险条例》等规定，若用人单位不履行工伤赔偿协议，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付治疗工伤期间的工资福利等费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。
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工伤私了反悔可申请仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑赔偿协议履行情况、自身权益受损程度及证据是否充分。若协议未履行且证据确凿，可优先选择仲裁；若情况复杂或争议较大，可考虑诉讼。
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工伤私了后能申请仲裁。具体操作：1.收集证据，包括工伤认定、赔偿协议等；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，说明私了协议未履行情况；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼；4.在整个过程中，保持与仲裁委的沟通，确保自身权益得到维护。