工伤不赔钱，老板将承担法律责任。根据《劳动法》等相关规定，雇主需对工伤负责，不赔钱将面临法律制裁，如罚款、停业整顿等，严重时甚至可能构成犯罪。不及时处理可能导致企业信誉受损，经营受阻。
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工伤不赔钱，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试调解，快速且成本低；调解不成则申请仲裁，由专业机构裁决；对仲裁不满，再向法院提起诉讼，以法律手段维权。
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工伤不赔钱，老板需担责。具体操作：1. 首先与老板协商，要求赔偿；2. 协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。