90年工伤死亡赔偿仅5000元可能不合理。依据《工伤保险条例》，赔偿应包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金，具体标准由法律规定。未及时足额赔偿，可能损害家属合法权益，影响生活。
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工伤死亡赔偿问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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工伤死亡赔偿不合理。处理方式：1.与单位协商，要求按法规赔偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。