应聘请律师走法律途径。根据《劳动法》等规定，农民工工资不得拖欠，超过两年未解决可能面临证据灭失风险。《劳动法》保障劳动者合法权益，长期拖欠可能导致权益难以追回，造成经济损失和精神压力。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可选协商，否则可考虑投诉或调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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应走法律途径。具体操作：1.与公司协商，记录协商过程；2.向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.申请调解，由第三方介入；4.申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；5.提起诉讼，准备诉状及证据，法院裁决。根据情况选择最合适的方式。