十级工伤社保局主要赔偿医药费、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，工伤基金支付医药费，补助金为7个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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十级工伤需赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 认定后，向社保局申请医药费报销及伤残补助金；3. 如解除合同，再申请一次性医疗和就业补助金。
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十级工伤常见处理方式为申请工伤认定，进而索赔。选择时需根据工伤认定结果，通过法律途径向社保局或用人单位主张赔偿，确保权益得到保障。