吴亮律师
当遭遇未签订劳动合同却遭遇工伤的情况时，关键在于先确认劳动关系。这就好比盖房子得先打好地基，只有确定了存在劳动关系，后续的工伤处理才能顺利进行。 我们可以通过收集一些有力的证据来证明劳动关系，比如工资支付凭证，那可是每个月实实在在到账的钱，能清晰地表明你在为该用人单位工作；工作证，它就像是你的工作身份标识，上面有单位的相关信息；招工招聘登记表，记录了你加入单位的过程；还有考勤记录，能体现你上班的时间和出勤情况等。这些证据就像是一块块拼图，拼在一起就能证明你与用人单位
通常来讲，要是一个人刑满释放后的五年之内又犯了罪，那他就属于累犯。而累犯，是不适合用缓刑这种方式的。 缓刑的适用条件那可是有不少，像犯罪情节得比较轻，这人得有悔悟、认错的表现，同时，也不能再有犯罪的那种危险，而且宣告缓刑对他所居住的社区也不能有什么重大的不良影响之类的。 累犯这一情况就说明犯罪分子的内心恶意比较深，社会上的危险性也比较大，这可就不符合缓刑适用所必须满足的“没有再犯罪的危险”这个关键条件。 不过，到底最后能不能判缓刑，那得把全案的所有事实、证据，还有各种法
男方是否赔钱，得看情况。离个婚要赔偿，前提是你犯了法，比如重婚、找小三丶打老婆孩子、扔掉老人等等。否则，只要不是女方先提离婚还要孩子，男方就不用掏钱。如果真是这样，那法院会根据谁对孩子好来决定抚养权。这个男方想拿抚养权，他就要证明自己是个爸爸，对儿子女儿更好。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 这件事，要看看这个男的到底要不要赔钱，其实也不是那么简单的。离婚之后，如果你们要赔点钱给另一半，这得看你是不是符合法律上的要求，
针对您的情况，我提出以下几个步骤：先尽量搜集并保存借款的书面证据，如借据或转账记录，还有聊天记录等能证明借款真实性的所有信息；接着，试着跟借款人好好谈一下，确定还款日期和方式；如果解决不了的话，就到法院提起民事诉讼。您得把起诉状以及其他相关证据备齐，递交给有管辖权的法院。别忘了，诉讼时效是三年内。一旦官司打赢了，对方还是不还钱，您就可以申请法院强制执行，通过查封、扣押、冻结他的财产来拿回欠款了。但是在这个过程里，证据的完备充足并且正当是非常关键的。 ✫✫✫✫✫有法律
工厂延迟两个月发放工资属于违法行为。《劳动法》及《劳动合同法》明确规定，雇主应按月支付工资，不得克扣或拖欠。如果雇主仍不支付应得的工资，劳动者有权向劳动监察部门反映情况，一经查实，用人单位不仅要支付拖欠的工资，还可能面临额外的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对工厂压两个月工资的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与工厂进行协商并解决问题；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门举报这一行为；最后，如果需要，寻
贷款未还被起诉处理方式如下：1、首先，应该争取不起诉。可以要求对方主动还款，尽量与对方达成和解协议，让对方撤回诉讼；2、确实无法达成和解的，有必要积极回应诉讼。在诉讼的回应过程中，可以自己或委托律师到法院来回应诉讼。贷款未还被起诉后怎么办1、原告起诉后，应当积极应诉，争取对自己有利的判决；2、如果法院判决对自己不利，在有履行能力的情况下尽快履行；3、法院判决生效后，原告可以申请法院强制执行，法院会依法查封、冻结被执行人的财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
您拥有通过法律途径追讨微信欠款债务的权利。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需要提交包含债务证据材料的起诉状至被告人所在地或常用居住地的法院。请确保收集到充分的证据，如微信聊天记录和转账记录，以证明借款事实和对方未还款的情况。如不迅速行动，可能会面临证据丢失和诉讼时效过期的风险，导致难以追回欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理微信朋友借款不还的常用法律途径包括起诉和申请支付令。您可以根据具体情况和需求选择合
当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休，即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的；或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规
胫骨被撞骨折可以申请伤残鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时
仅有借条而无转账记录，虽然法律上可能得到支持，但需提供其他证据加以佐证。法院会根据《民事诉讼法》的规定，对证据进行查证，确保真实后方可作为认定事实的根据。若证据不足，借款事实的认定可能会受到影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院会全面考虑案情及证据。除借条外，您可以提供银行交易记录、第三方证言或通讯录音等辅助证据。这些证据的类型和重要性会根据具体情况而异，建议咨询专业律师获取更个性化的建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题