单位拒绝批准婚假是违反法律的。员工拥有休婚假的权利，这是根据《中华人民共和国劳动法》所规定的。如果单位不批准婚假，员工可以采取行动要求补偿，并可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不批婚假的情况，建议先尝试与公司进行沟通协商，理解双方立场并争取达成共识。如果协商无果，可以准备相关证据如劳动合同、出勤记录等，向劳动部门提出申诉并申请劳动仲裁，以此来维护自己的合法婚假权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不批准婚假是违法的行为。员工可以通过协商的方式来解决这个问题，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在投诉或仲裁的过程中，员工应提供足够的证据来支持自己的主张，要求公司尊重员工的婚假权利并予以批准。